Leistungen und Kompetenzen

In den drei Kompentzfeldern Einkauf, Qualität und Arbeitszufriedenheit erarbeiten wir Lösungen für die an uns gestellten Aufgaben.

 

Dabei ist es unser oberstes Ziel exakte, genau für Ihr Haus, für Ihr konkretes Problem, Ergebnisse zu erzielen, die für Sie wirklich Vorteile bringen. Nichts liegt uns ferner als irgendwelche theoretischen Konstrukte anzuwenden, die vielleicht uns, aber wahrscheinlich nicht Ihnen im konkreten Fall nutzen.

Einkaufsberatung

 

Hier liegt der Schwerpunkt unserer Beratungen vor allem darin, dass wir für Ihre Einkaufsartikel günstigere Konditionen verhandeln. Besonders stark sind wir hier aufgrund unserer weltweiten Kontakte und der Bündelung von vielen Anfragen im Bereich Edelstahl.

 

Selbstverständlich prüfen wir aber auch vor Ort Ihre Einkaufspreise für andere Einkaufsartikel und schlagen gegebenenfalls Alternativen vor.

Gern unterstützen wir Sie auch bei Einkaufsverhandlungen oder führen diese für Sie durch. Doch Sie bestimmen die Einkaufspolitik! Gewachsene Lieferantenbeziehungen sind nicht zu unterschätzen.

 

Einkauf ist Vertrauenssache!

Beratungen im Bereich Qualitätsmanagement

 

Von der Planung bis zur Pflege Ihres Qualitätssystems, z. B. nach DIN EN ISO, begleiten wir Ihr Projekt oder führen es komplett selbständig durch.

 

Wir schreiben das Handbuch, wir setzen die erforderlichen Maßnahmen in Ihrem Betrieb durch, wir betreuen die Auditoren oder stellen einen externen QMB.

 

Auch hier richten wir uns ganz nach Ihren Wünschen und Vorstellungen, denn dann geht es am besten!

Arbeitssichereit  ( FaSi )

Das breite Feld des Arbeitsschutzes stellt nicht eben wenige Arbeitsgeber vor enorme Herausvorderungen. Gesetze, Verordnungen, technische Regeln, Gefährdungsbeurteilungen oder Unterweisungen, Herr Zehle als Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützt Sie kompetent und aus voller Überzeugung, damit Sie als Arbeitgeber den Ansprüchen gerecht werden können. Seit über 25 Jahren ist Herr Zehle z.B. in der Metallverarbeitung zu Hause und weiß, wo man hier ansetzen muss, um ein gutes Arbeitsschutzmanagement aufzubauen oder zu pflegen.

Seit 2013 hat der Gesetztgeber, nicht ohne guten Grund, auch psychische Belastungen in § 5, Abs. 3, Nr. 6 aufgenommen. Als Magister für Politik und Psychologie führt Herr Zehle auch Gefährdungsbeurteilungen der psychischen Belastungen durch. Bitte vernachlässigen Sie diesen Bereich nicht - sind doch allein weit über 40 % psychische Erkrankungen Grund für Frühverrentungen !!! 

Beratungen im Bereich Arbeitszufriedenheit

 

In diesem Segment unseres Leistungsspektrums sehen wir momentan den grössten Beratungsbedarf. Schon heute haben viele Unternehmen erkannt, wie wichtig es ist Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an das Haus zu binden.

Fachkräftemangel und demographischer Wandel in unserer Gesellschaft sind Schlagworte, die Sie fast täglich in den Medien hören oder lesen.

 

Kurz, der Konkurrenzkampf um gute Arbeitskräfte wird immer härter! Mehr Lohn oder Gehalt wird nicht mehr ausreichen, um sich vor Abwerbungen zu schützen. Zudem wissen wir, dass Geld nur ein kurzfristiger Motivator ist. Um zufriedene Mitarbeiter zu haben sind zahlreiche Faktoren entscheidend, die wir Ihnen vorstellen und bei der Umsetzung helfen.

 

Doch zuvor wird es nötig sein die Arbeitszufriedenheit oder auch Arbeitsunzufriedenheit Ihrer Belegschaft zu messen. Unsere Verfahren werden Ihnen hierüber einen Überblick geben. Danach werden wir Massnahmen ermitteln, die speziell für Ihr Haus, speziell für Ihre Mitarbeiter geeignet sind eine gute Arbeitszufriedenheit zu gewährleisten.

 

Seminare

Einen ersten Einstieg in das breite Thema Arbeitszufriedenheit ermöglichen unsere Seminare. Gleich, ob Inhouse-Seminar, maßgeschneidert für Ihr Haus oder ein Seminar für Sie und Ihre Kollegen vor Ort, wird Sie und alle Teilnehmer in die Lage versetzen, sich diesem sensiblen Feld erfolgreich zu nähern. Bitte nehmen Sie Kontakt zum Beratungskontor Zehle auf. Gemeinsam werden wir die passende Form des Seminares finden.